Делай все, что можешь, с помощью того, что есть

ВОПРОСЫ ДИАГНОСТИКИ

В этом разделе собраны фрагменты методик, применявшихся для оценки личностных качеств и профессиональных навыков потенциальных кандидатов.
При просмотре материалов, прошу учитывать, что здесь размещены так называемые «рабочие» материалы, которые впоследствии были тщательно выверены и доработаны.

Ни один, из представленных здесь документов не добывался «промышленным шпионажем». )

* * *
Несколько нестандартных вопросов из опросника для секретаря.

Блок тестовых методик, применявшихся для оценки менеджеров по работе с клиентами одного из московских рекламных агентств.

Фрагмент «бухгалтерского» теста.

Фрагмент опросника, применявшегося при подборе начальника отдела продаж, московской компанией, занимающейся продажей программного обеспечения.

Фрагмент опросника, применявшегося при подборе менеджера по персоналу.

Фрагмент задания, предлагавшегося на собеседовании при подборе секретаря со знанием английского языка.

Частенько можно услышать от кандидата фразу о «идеальном знании русского языка и абсолютной грамотности» – здесь можно увидеть фрагмент задания на проверку знания русского языка.