ТАРИФЫ НА УСЛУГИ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Стоимость наших услуг НЕ ЗАВИСИТ от того, какую заработную плату Ваша организация платит своим сотрудникам.
Стоимость наших услуг определяется СЕБЕСТОИМОСТЬЮ ведения работ по поиску и отбору требуемого Вам специалиста.
В данном разделе мы указываем стоимость работ на классический рекрутмент.
ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОЙ ЗАЯВКИ определяется стоимость услуг по:
- поиску и отбору высшего менеджмента;
- подбору специалистов редких профессий;
- поточному / массовому подбору рабочих специальностей.
СХЕМА РАСЧЕТА СТОИМОСТИ УСЛУГ ПО ПОДБОРУ СПЕЦИАЛИСТОВ.
БАЗОВЫЕ УСЛОВИЯ:
высшее образование
опыт работы по профессии:
1 год (для специалистов и технических исполнителей);
3 года (для линейных руководителей).
Прописка М., М.О.
Знание ПК (в объеме соответствующем специальности).
БАЗОВАЯ СТОИМОСТЬ ПОДБОРА:
Технические исполнители √ 700 у.е.
Специалисты — 700 у.е.
Линейные руководители √ 1000 у.е.
Минимальная ставка 500 у.е.